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相悦四季美容院加盟店,你会培养人才吗?

来源:北京荣耀辉煌科技发展有限公司 日期:2017/9/1 10:53:47 By 小牛 阅读(5967)

的人遇见会管理的老板,才会创造无限的价值。美容院加盟店成为了时尚界的宠儿,越来越多的人加入到这个行业,给这个行业带来很大的压力,你的美容院加盟店能否成功不在于别人,在于你是否会培养你的人才。



相悦四季基本的服务礼仪培训


美容师的站姿、坐姿以及走姿,都是能够在顾客面前展现美容院加盟店专业的素养与形象的。因此,在培训时,要规范、要严格要求。


做好前台迎宾工作。要热情迎接、耐心接待顾客,虽是小细节,但好的印象是留住顾客的步,因此,培训时,要着重指导。


相悦四季美容师技能培训


要循序渐进的进行培训,不要一次灌输太多,想让美容师一次吃成胖子。通过说、听、练、看、讨论的形式,让美容师加速吸收知识。在培训美容师技能时,效的方法就是实践。在美容师操作的过程中,会发现一系列问题,这时院长就可以提出并加以改正。学习过后还要练习,大量的练习,会增加美容师对技能的熟悉度。除了练习还要讨论,通过彼此的讨论与操作,取长补短加速美容师的成长。


最重要的是,在培训时要合理安排培训顺序。先理论学习,后手法学习,最后是考核。一步步的学习,让美容师接受、吸收,令培训变成愉快的体验。


相悦四季美容师销售技巧培训的三个要素


目的。很多美容师搞不清楚自己的目的是什么,盲目、不知所措都有,这样只会影响销售。院长要及时沟通并告诉你的美容师她的目的是什么,要做到什么目标。


目标。让美容师每天早上清楚的制定自己的今日目标,在今天过后,院长要及时关心美容师完成的情况,并询问是否有问题出现,给予美容师肯定与帮助。


总结。要让你的美容师学会总结,要去分析、总结今天的业绩、问题,不断的改善自己,更好的体现自己的价值。


美容师培训要想取得好的效果,就要尽量站在美容师的角度,以她们能够接受的方式,在相互理解中,才能将美容院加盟店的培训计划进行到底。

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