美容院经营不善而倒闭在当下的竞争市场中俨然是再正常不过了，但是即使美容院倒闭了，很多老板却依旧没有认识到问题在哪，这也就表示即使你选择重新创业，同样的问题还是会发生，依然无法解决。

美容院经营不善的原因有很多，但是在经营过程中又没办法首尾兼顾。这时候就需要美容院老板做好取舍，抓住主要与次要矛盾，有针对性的制定方案，相悦四季美容院加盟小编认为，美容院经营并不是靠一腔热血、横冲直撞就可以长远发展，当我们发现问题时一定要及时归纳、汇总、分析、解决。

想要解决问题就必须正视问题，要让员工认识到美容院经营问题的严重性，顾客的流失不只是对美容院有影响，同时还影响着员工的业绩，员工的利益和美容院的利益都是一体的。

美容院进店的顾客都是需要美容师来进行服务，美容师知道如何给顾客提供服务，但是却不知道顾客真正的需求，而且有些顾客真的是一天一个心思，美容师也琢磨不透，这时候美容师就要多出去看看，了解一下竞争对手的服务，美容院老板可以让员工分批去其他美容院进行体验消费，通过这样的换位对比，既能知道顾客的需求，也能了解到竞争对手的服务特色，所谓身在此山中大概就是这个意思，只有走出去才能看清自己的不足，美容院老板也要定期和员工进行交流，调查顾客在美容院的体验感，对美容院提出的问题，通过这些方式找到问题，只有了解问题才能找到解决方案。

美容师作为服务的执行者，所以服务不可能是一成不变的，这就需要美容院定期对员工进行培训，员工整体技能的提升就是美容院服务的提升，受益的还是美容院，因为美容师的优质服务留住顾客，创造了更大的利润，另外美容院经营者一定要建立顾客档案，一方面是为了及时了解到顾客的需求，另一方面也保证了即使员工离职也不会带走客源，这样也避免美容院受限于人的状态。