一家成功的美容院离不开一个的店长，有一个好的美容院店长可谓至关重要，在管理员工以及联络顾客的过程中，美容院店长则发挥着举足轻重的作用，那么究竟什么样的美容院店长受欢迎呢？下面，先来看看相悦四季美容院连锁加盟小编为大家整理的几点，美容院老板不妨照着以下几点来选择合适的店长。

一、美丽的仪表

美容院是给顾客带来美的地方，那么的美容院店长也必须有一个良好的仪表，不管是和员工相处还是和顾客相处中，都要保持仪表整洁，每天上班都要着淡妆，衣着得体、干净利索，还有一项重要的一点，就是要记得微笑，微笑是无声的语言，比千言万语都管用，在美容行业，一个好的微笑也会给顾客留下深刻的印象，一个温暖的微笑也能引导顾客消费。

二、良好的沟通技巧

好的沟通技巧带给顾客的感觉也不一样，一个很久也不来一次的顾客，如果美容师重视她，与她沟通到位，也许她也能变成美容院的固定消费者，因此，在员工管理中，良好的沟通也发挥着重要作用，人与人之间的相处，重要的就是需要用真诚的态度搭起沟通的桥梁，由于现在的美容师都很年轻，很多美容院都存在美容师难管理的问题，其实主要是因为沟通不到位，店长没有了解员工的想法，自然没办法形成有效沟通，一个好的店长，不仅能让美容院稳步发展，还会让美容师实现自身价值、共同发展。

三、诚信自律

作为美容院的店长，你必须了解当下市场的经济形态，并严格按照游戏规则诚实守信，为什么现在的消费者对于美业不太信任，就是有很多经营者不断依靠违背诚信原则来提升美容院的利润，虽然这种情况能在短时间内让美容院提升业绩，但是从长远来看，它损害的是美容院的信誉，也会让你在顾客和员工面前呈现出不讲信用、不受承诺，只会让消费者远离你的美容院，从而阻碍你的事业发展。

四、以身作则、公平公正

一个不公平的店长是永远不会得到员工的拥戴，美容院不是一个人能撑起来的，是需要一个团队来支撑的，你的不公平损害的将是别人的利益，你不仅要公平对待你的员工，更要公平对待你的顾客，我们常常会看到这样的现象，有些老板为了吸引新顾客，就会以更多的降价优惠条件来吸引顾客，但是这样就损害了老顾客的利益，不公平的待遇常常会让你失去稳定的顾客，因此，想要吸引到更多的顾客，以身作则、公平公正是需要的的。